Žymė: karjera
Kaip nustoti meluoti sau: tiesus žvilgsnis į savo tikrąją vertę rinkoje
Neseniai vieno socialinio platformoje užtikau vieną trumpą įrašą, kuris ilgam įstrigo atmintyje. Žmogus, brandus vyras, ilgus metus atidavęs solidžiai korporacijai, staiga po įmonės struktūrinių...
Vyro perdegimas darbe: kai sėkmė karjeroje pradeda naikinti tavo sveikatą
Rytas. Žadintuvas. Atmerki akis ir jautiesi išsekęs, nors dar net nepadėjai kojos ant grindų. Rytinis espreso puodelis seniai nebeduoda jokio dopamino ar energijos pliūpsnio....
Kontrolės spąstai karjeroje: Kodėl laisvė darbe turi būti užtarnauta, o ne...
Svajonė apie visišką laisvę yra galinga. Dirbti iš bet kurio pasaulio kampelio, pačiam dėliotis savo grafiką, neturėti viršininko, kuris alsuoja į nugarą... Mums, vyrams,...
Sąmoninga praktika: Kodėl vien „sunkaus darbo“ neužtenka meistriškumui
Ar pažįstate kolegų, kurie toje pačioje srityje dirba 10 ar 20 metų, tačiau jų įgūdžiai atrodo įstrigę vidutiniame lygmenyje? Jie dirba daug, jie dirba...
Gilus darbas – XXI amžiaus supergalia: Kodėl verta išjungti trikdžius?
1922 metais garsus psichiatras Carlas Jungas priėmė sprendimą, kuris daugeliui atrodė keistas. Jis nusipirko žemės sklypą Bollingene, Šveicarijoje, ir ten pasistatė paprastą, dviejų aukštų...
Derybų menas: kaip pasiekti savo tikslų be agresyvios konfrontacijos?
Derybų menas: kaip pasiekti savo tikslų be agresyvios konfrontacijos?
Daugelis vyrų žodį „derybos“ tapatina su valdybos posėdžiais, milijoniniais sandoriais arba turgumi, kuriame bandoma nuderėti kainą...
Kalibruoti klausimai: kaip priversti kitą pusę spręsti jūsų problemas?
Dauguma vyrų, išgirdę nepagrįstą reikalavimą ar ultimatumą, reaguoja dviem būdais: arba agresyviai ginasi („Tai nesąmonė, aš to nedarysiu!“), arba pasyviai nusileidžia („Gerai, pabandysiu...“).
Abu variantai...
Veidrodžio principas: kaip paprastas atkartojimas padeda užmegzti ryšį?
Ar kada nors patekote į situaciją, kai pokalbis stringa? Atrodo, kad jūs ir pašnekovas kalbate skirtingomis kalbomis, nors žodžiai tie patys. Arba dar blogiau...
Emocijų įvardijimas: kodėl derybose „ne“ yra vertingesnis už „taip“?
Nuo pat vaikystės mes buvome programuojami siekti žodžio „Taip“. Mokykloje „Taip“ reiškė teisingą atsakymą. Pardavimų mokymuose vadybininkai mokomi „gauti tris Taip“, kad klientas nebegalėtų...
Karjeros kapitalas: Strategija, padėsianti tapti nepakeičiamu specialistu, kurio negalima ignoruoti
Įsivaizduokite tobulą darbą. Tikriausiai jame turėtumėte daug laisvės spręsti, kada ir kaip atlikti užduotis. Tikėtina, kad uždirbtumėte solidų atlyginimą, jaustumėte prasmę, o kolegos vertintų...




































